Menschen der Generation 55+ verfügen über viel Erfahrung und Wissen. Viele von ihnen können sich ein ehrenamtliches Engagement als Ruhestandstätigkeit vorstellen, wenn die Rahmenbedingungen passen. Warum lohnt es sich für Sie als Initiative oder Verein, die wachsende Zielgruppe der Generation 55+ in den Blick zu nehmen? Was braucht diese Generation? Und was sind die Besonderheiten der nachberuflichen Lebensphase?
Im Seminar erfahren Sie, wie Sie als Organisation (angehende) Ruheständler*innen für ein Ehrenamt gewinnen können. Sie erfahren, was diese Zielgruppe motiviert, wie Sie sie gezielt ansprechen und binden können. Abschließende Praxisbeispiele liefern Ihnen frische Ideen für Ihre Vereinsarbeit.

 

Inhalt

  • Besonderheiten der nachberuflichen Lebensphase und Anknüpfungspunkte für ein Ehrenamt
  • Die Generation 55+: Was sie sucht und was sie anspricht
  • Strategien zur Gewinnung, Bindung und Begleitung von Ehrenamtlichen der Generation 55+
  • Praxisbeispiele aus der Vereinsarbeit: Vorstellung und Diskussion

Methoden

Vortrag und Gedankenaustausch

Zielgruppen

ehrenamtlich Tätige in Sachsen aus allen gesellschaftlichen Bereichen, insbesondere ehrenamtliche Vorstände und Verantwortliche in Vereinen

Voraussetzungen

Technische Voraussetzungen:  

  • PC, Laptop oder Tablet mit aktuellem Betriebssystem und Audio (ggf. USB-Headset) und Webcam
  • stabile Internetverbindung

Dozent*in

Dr. Tom MotzekGerontologe und Gesundheitswissenschaftler, Systemischer Berater | berufliche Schwerpunkte: Aufbau des „KÜR - Kompetenzzentrums für den Übergang in den Ruhestand“ der AWO; Senioren- und Ruhestandsberater; Dozent für Fortbildungen im Ehrenamtsbereich

Weitere Informationen

Hinweise

Dies ist ein kostenfreies Angebot der Ehrenamtsakademie Südwestsachsen. Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.

 

Jetzt anmelden