Immer aktuell: News & Fachbeiträge

In sozialen Organisationen gehört Veränderung zum Alltag: Neue Strukturen, gesetzliche Vorgaben oder Arbeitsprozesse fordern Teams und Leitungen gleichermaßen. Wer Veränderung aktiv gestalten will, braucht Klarheit, Beteiligung und den Mut, neue Wege zu gehen.

Sie leiten (bald) ein soziales Unternehmen? Dann schaffen Sie jetzt die Basis für fundierte Entscheidungen und wirksame Steuerung: mit unserem Zertifikatskurs „Management von Sozialunternehmen – Grundlagen für betriebswirtschaftliches Handeln“.

Wer im sozialen Bereich arbeitet, schenkt täglich Zeit, Energie und Mitgefühl. Doch ständige Fürsorge zehrt an den eigenen Kräften. Dieser Beitrag zeigt, wie bewusstes Hinschauen hilft, erste Anzeichen von Überlastung zu erkennen und was Sie tun können, um gesund und wirksam zu bleiben.

Unsere neuen Online-Seminare im April zeigen, wie Personalarbeit in sozialen Organisationen Veränderungsdruck standhält und wirksam bleibt: Mit KI im Personalmanagement und der Entwicklung einer starken Bleibekultur richten Sie Ihre Organisation auf die Zukunft aus.

Stärken Sie sich dort, wo es zählt: in Ihrer Rolle als Führungskraft, als Verantwortliche*r im Qualitätsmanagement oder einfach als Mensch. Unsere mehrtägigen Kurse bieten Raum für neues Know-how, Reflexion und Vernetzung.

Pädagogische Fachkräfte tragen große Verantwortung – für Kinder und fürs eigene Team. An sich selbst denken sie oft zu wenig. Ina Glomb kennt diesen Spagat aus eigener Erfahrung. Im Interview spricht die Psychologin und Erzieherin darüber, warum Selbstfürsorge kein Luxus, sondern Teil professioneller Arbeit ist.

Das neue Jahr ist da – und mit ihm viele gute Vorsätze. Doch zwischen E-Mails, Meetings und dem nächsten Anruf bleibt wenig Raum für das, was wirklich zählt: Konzentration und Klarheit. Mit unserem E-Training „Fokussiert bleiben: Ablenkungsresistenz und Konzentration in einer reizüberfluteten Arbeitswelt“ verwandeln Sie gute Vorsätze in realistische Ziele.

Schön, dass Sie in diesem Jahr bei uns waren! Sie und weitere 2.644 Teilnehmende haben unsere Seminarräume mit Leben gefüllt sowie online ihren Wissensdurst gestillt. Mehr Zahlen rund um das Weiterbildungsjahr 2025 finden Sie in unserem Rückblick.

Lernen Sie, Gewalt zu erkennen, Betroffene zu unterstützen und Schutzstrukturen aufzubauen. Unsere Weiterbildungen 2026 bieten aktuelles Wissen für Soziale Arbeit, Bildung und Pflege.

Sie erleben Sticheleien und Kälte im Team? Lernen Sie mit einem E-Training schnell umsetzbare Tools gegen schwierige Teamdynamiken kennen. Kurze Video-Einheiten und interaktive Übungen lassen sich ideal in Ihren Arbeitsalltag integrieren.

Die Arbeitswelt ist im Wandel, doch nicht alle Berufe lassen sich mit Home-Office und Co. attraktiver gestalten. Wie moderne Arbeitsweisen im sozialen Bereich aussehen könnten, beleuchtete eine After-Work-Veranstaltung der Paritätischen Akademie Sachsen.

Sie wollen weiterhin fachlich dranbleiben und persönlich wachsen? Melden Sie sich schon jetzt für Ihre Weiterbildungen im kommenden Jahr an – und Ihre Kolleg*innen gleich mit. Dann profitieren Sie von unserem Gruppenrabatt! 

Wie können wir die Arbeitswelt zukunftsfähig transformieren und gleichzeitig den Fachkräftemangel in sozialen Berufen bewältigen? Diese Fragen prägten den 83. Deutschen Fürsorgetag in Erfurt. Die Fachforen boten inspirierende Ansätze und konkrete Ideen.

Wie lässt sich nachhaltige Unternehmensführung so vermitteln, dass sie nicht nur verstanden, sondern auch gelebt wird? Dr. Werner Kämpfe setzt auf eine Lernform, die Entscheidungsprozesse sichtbar und begreifbar macht.

Manchmal braucht es nur eine Stunde, um neue Perspektiven zu gewinnen. Unsere neuen E-Trainings unterstützen Sie dabei, fachlich und persönlich zu wachsen.

Entlastung oder Risiko? Mithalten oder abgehängt werden? Im Interview mit Organisationscoach Julia Junge erfahren Sie, worauf es bei der Einführung von KI in sozialen Organisationen jetzt ankommt.

Ist der Bildungsurlaub das richtige Mittel, um mehr Menschen für Weiterbildung zu begeistern? Und wie verändert Künstliche Intelligenz (KI) das Lernen und die Arbeit von Weiterbildungsträgern? Diese Fragen standen im Mittelpunkt des Landesforums Weiterbildung am 20. August 2025 in Chemnitz.

Führen heißt entscheiden und das oft unter Druck, ob bei Personalfragen, in der Dienstplanung oder beim Umgang mit Fördermitteln. Darauf reagiert die Paritätische Akademie Sachsen mit neuen Seminaren im Vertrags-, Arbeits- und Zuwendungsrecht.

Gestalten Sie die Zukunft der Sozialwirtschaft aktiv mit! In unserem Kurs erwerben Sie praxisnahes, betriebswirtschaftliches Wissen, das Ihnen hilft, soziale Einrichtungen effizient und nachhaltig zu führen.

Wie gelingen Personalentwicklung und Wissenssicherung im Spannungsfeld von Digitalisierung, Fachkräftemangel und kulturellem Wandel? Der „HR Innovation Day” an der HTWK Leipzig bot zahlreiche Impulse – von KI-gestütztem Lernen bis hin zu neuen Formen der Arbeitsorganisation. 

Wie kann digitale Bildung sinnvoll in den Arbeitsalltag integriert werden? Die Learntec 2025 in Karlsruhe zeigte aktuelle Trends rund um New Work, KI-gestütztes Lernen und neue Lernkulturen. 

Berufliche Entwicklung braucht mehr als gute Vorsätze – sie braucht die richtigen Angebote. Was das für die Weiterbildung beim Paritätischen Sachsen bedeutet, schreiben Geschäftsführer Michael Richter und Teamleiterin Karolin Amlung in ihrem Grußwort zum Start der Paritätischen Akademie Sachsen.

Endlich ist sie da – die  „Paritätische Akademie Sachsen“ mit ihrer neuen Webseite. Sie ist der Auftakt für eine neue Phase der Weiterbildung in der Sozialen Arbeit in Sachsen.