Ältere Beschäftigte sind ein wichtiger Baustein, um dem Arbeitskräftemangel zu begegnen. Der Vortrag gibt einen praxisnahen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen bei der Einstellung und Beschäftigung älterer Arbeitnehmer*innen sowie bei der Beendigung ihrer Arbeitsverhältnisse. Dabei richtet sich der Blick auch auf Beschäftigungsverhältnisse über die gesetzliche Regelaltersgrenze hinaus.
Sie erfahren unter anderem, welche Erleichterungen etwa im Befristungsrecht für ältere Beschäftigte bestehen und welche sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten zu beachten sind. Zudem stellen wir neue gesetzliche Regelungen vor, beispielsweise zur sogenannten Aktivrente.
