Dieses E-Training vermittelt einen praxisorientierten Überblick über zentrale Change-Modelle sowie die einzelnen Phasen eines Veränderungsprozesses. Zu jeder Phase erhalten Sie konkrete Handlungsempfehlungen und praxiserprobte Tools, einschließlich Tipps zum konstruktiven Umgang mit Widerständen.

Sie lernen, Veränderungsprozesse klar zu strukturieren und relevante Stakeholder gezielt einzubinden. Das E-Training ermöglicht Ihnen flexibles Lernen in Ihrem eigenen Tempo – wann und wo es Ihnen am besten passt. Zusätzlich erhalten Sie hilfreiche Leitfäden, Checklisten und Gesprächsimpulse für eine transparente und nachhaltig verankerte Umsetzung von Veränderungen.

Inhalt

Nach dem E-Training können Sie:

  • Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten und führen
  • die wichtigsten Veränderungsmodelle und ihre Gemeinsamkeiten erkennen
  • Phasen eines Veränderungsprozesses verstehen und praktisch anwenden
  • Widerstände frühzeitig erkennen und effektiv managen

Methoden

Ein E-Training bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und interaktive Lernerfahrung: Sie nutzen Lehrvideos mit realistischen Szenen, bearbeiten praxisnahe Transferaufgaben, beantworten Lernfragen und überprüfen Ihr Wissen in einem Wissens-Check. Zusätzlich stehen Ihnen ein Workbook und Checklisten zum Download zur Verfügung.

Zielgruppen

Führungskräfte; Teamleitende; Change Manager*innen; Personalverantwortliche

Hinweise

Was E-Trainings sind und wie sie funktionieren, erfahren Sie hier: E-Trainings

Nach Ihrer Anmeldung bearbeiten wir diese während unserer Geschäftszeiten: montags bis donnerstags von 8:30 bis 15:00 Uhr und freitags bis 13:00 Uhr. 
Anschließend erhalten Sie Ihre Zugangsdaten zu unserer Online Academy und können mit dem E-Training starten.

Die E-Trainings werden von unserem Kooperationspartner PINKTUM bereitgestellt.

Jetzt anmelden