Dieses E-Training bietet einen praxisnahen Überblick über zentrale Change-Modelle und die Phasen eines Veränderungsprozesses. Für jede Phase erhalten Sie konkrete Maßnahmen und Tools, inklusive Hinweisen zum konstruktiven Umgang mit Widerständen.

Sie lernen, Veränderungen klar zu strukturieren und Stakeholder gezielt einzubinden – mithilfe dieses E-Trainings lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo, wann und wo es für Sie passt. Sie erhalten praxiserprobte Leitfäden, Checklisten und Gesprächsimpulse für transparente, nachhaltig verankerte Schritte.

Inhalt

Nach dem E-Training können Sie:

  • Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten und führen
  • die wichtigsten Veränderungsmodelle und ihre Gemeinsamkeiten erkennen
  • Phasen eines Veränderungsprozesses verstehen und praktisch anwenden
  • Widerstände frühzeitig erkennen und effektiv managen

Methoden

Ein E-Training bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und interaktive Lernerfahrung: Sie nutzen Lehrvideos mit realistischen Szenen, bearbeiten praxisnahe Transferaufgaben, beantworten Lernfragen und überprüfen Ihr Wissen in einem Wissens-Check. Zusätzlich stehen Ihnen ein Workbook und Checklisten zum Download zur Verfügung.

Zielgruppen

Führungskräfte; Teamleitende; Change Manager*innen; Personalverantwortliche

Hinweise

Was E-Trainings sind und wie sie funktionieren, erfahren Sie hier: E-Trainings

Nach Ihrer Anmeldung bearbeiten wir diese während unserer Geschäftszeiten: montags bis donnerstags von 8:30 bis 15:00 Uhr und freitags bis 13:00 Uhr. 
Anschließend erhalten Sie Ihre Zugangsdaten zu unserer Online Academy und können mit dem E-Training starten.

Die E-Trainings werden von unserem Kooperationspartner PINKTUM bereitgestellt.

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