Rund 29 Millionen Deutsche über 14 Jahre engagieren sich ehrenamtlich. Das freiwillige Engagement ist seit Jahren stabil auf hohem Niveau. Und doch machen zahlreiche Vereine die Erfahrung, dass es sehr schwer ist, Menschen zu finden, die sich (längerfristig) als ehrenamtliche Vorstände engagieren. Schnell ist die Erklärung gefunden, dass eben Familie und die berufliche Tätigkeit keinen Raum lassen. Was kann der Verein selbst aber tun? Wann beginnen wir mit der Suche von Nachfolger*innen im Ehrenamt? Was hat Nachfolgesicherung mit einem guten Klima im Verein zu tun?
Inhalt
- Ein Generationenwechsel steht an?! „Neue“ Ehrenamtler*innen und eingefahrene Strukturen
- Nachfolge sichern als kontinuierlicher Prozess – vom Abschied nehmen über Bestandsaufnahme und Ziele erarbeiten bis hin zur Übergabe und Integration der „Neuen“
- Erfolg ist kein Zufall – Faktoren für eine erfolgreiche Nachfolgegewinnung im Verein
- Ehrenamt macht glücklich – Vorzüge eines Ehrenamts kennen und herausstellen
Zielgruppen
Ehrenamtlich Tätige in Sachsen aus allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens (insbesondere Vorstände von Vereinen), weitere interessierte Personen
Voraussetzungen
Technische Voraussetzungen: • PC, Laptop oder Tablet mit aktuellem Betriebssystem und Audio (ggf. USB-Headset) und Webcam • stabile Internetverbindung
Dozent*in
Brigitte SchrammManagement- & Organisationsberatung, Gründungsbegleitung
Hinweise
Dies ist ein kostenfreies Angebot der Ehrenamtsakademie Südwestsachsen. Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.