„Stell Dir vor, es gibt Arbeit, und keiner geht hin …“ Der Umgang mit einer steigenden Quote an kurzfristigen oder längerfristigen Personalausfällen (z. B. krankheitsbedingt) stellt Arbeitgeber vor immer größere Herausforderungen: Wie kann man Personalausfälle kompensieren? Wie lassen sich ungeplante Ausfallzeiten mit einem wirksamen Konzept abfedern und die Wirkungen vorausschauend abmildern?
Dieses Seminar gibt einen Überblick über mögliche Konzepte für kurzfristige und längerfristige Ausfallzeiten und kann für Unternehmen der Einstieg in ein systematisches Ausfallzeitenmanagement sein.
