In der Zeit des Lockdowns haben wir das Arbeiten im Homeoffice kennengelernt und sind uns inzwischen der Vor- und Nachteile bewusst. Unabhängig von Pandemiebestimmungen wünschen sich jedoch viele Mitarbeitende, dauerhaft mobil arbeiten zu können. Welche unterschiedlichen Möglichkeiten gibt es dafür? Wie kann man trotz der Arbeit von einem anderen Ort aus, die Effizienz und die Abläufe gewährleisten und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. zu Datenschutz, Arbeitszeit etc.) sicherstellen? Und wie können Unternehmen die Mitarbeitenden zurück ins Büro holen?

Das Seminar gibt einen Überblick über die wichtigsten Fragen in Bezug auf Homeoffice und mobile Arbeit und bietet den Einstieg in ein praxisgerechtes mobiles Arbeiten zum gemeinsamen Nutzen von Beschäftigten und Unternehmen.

Inhalt

  • Mobiles Arbeiten in Abgrenzung z. B. zur (alternierenden) Telearbeit und zum Heimarbeitsplatz
  • Arbeiten, wann und wo man will: Regelungen zum Arbeitsort, zur Arbeitszeit und zur Erreichbarkeit
  • Optimierung der Raumnutzung: Arbeitsplatz im Betrieb/Einführung eines Desk-Sharing-Systems
  • Überblick über die gesetzlichen Vorgaben zum Daten- und Versicherungsschutz inkl. der aktuellen Regelung des Unfallversicherungsschutzes im Homeoffice
  • Back to Office: (Wie) geht das?
  • Erforderliche Vereinbarungen mit Beschäftigten und Betriebsrat/Mitarbeitervertretung/Personalrat

Methoden

Vortrag, Diskussion

Zielgruppen

Arbeitgeber, Geschäftsführung, Personalverantwortliche

Dozent*in

Daniela Guhl

Daniela GuhlRechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht

Hinweise

Nutzen Sie bei Bedarf zur Vorbereitung unsere Hinweise zur Teilnahme an Online-Seminaren.