Künstliche Intelligenz (KI) verändert zunehmend auch die Arbeit im Personalmanagement – von der Ansprache potenzieller Bewerber*innen bis zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden. Im Seminar erfahren Sie, wie KI-Anwendungen gezielt, verantwortungsvoll und praxisnah im Personalbereich eingesetzt werden können, um Arbeitsprozesse zu erleichtern und neue Impulse für Recruiting und (interne) Kommunikation zu gewinnen.

Sie erhalten einen verständlichen Überblick über aktuelle Entwicklungen und lernen konkrete Werkzeuge kennen, mit denen Sie Texte, Ideen und Konzepte effizient unterstützen können. Ziel des Seminars ist es, Ihre Handlungssicherheit im Umgang mit KI zu stärken und Ihnen unmittelbar nutzbare Ansätze für Ihre tägliche Personalarbeit mitzugeben.

Inhalt

  • Grundlagen des Einsatzes von KI im Personalmanagement
  • Zusammenspiel von menschlicher Entscheidungskompetenz und KI-Systemen
  • KI-gestützte Ansprache und Textentwicklung in der Personalgewinnung
  • Einsatzmöglichkeiten von KI zur Unterstützung von Onboarding- und Bindungsprozessen
  • KI in interner Kommunikation, Feedback- und Entwicklungsprozessen
  • Einführung in ausgewählte KI-Tools und effektive Prompt-Gestaltung
  • Entwicklung eines praxisnahen KI-Anwendungsszenarios für den eigenen Arbeitskontext

Methoden

  • fachlicher Input mit praxisnahen Beispielen
  • gemeinsame Reflexion von Einsatzmöglichkeiten und Grenzen
  • praktische Übungen zur Prompt-Erstellung und Anwendung
  • Demonstration ausgewählter KI-Tools
  • Austausch und Transfer in den eigenen Arbeitsalltag

Zielgruppen

  • Führungskräfte in haupt- und ehrenamtlicher Verantwortung
  • Mitarbeitende mit Aufgaben im Recruiting und in der Personalgewinnung
  • Fachkräfte aus dem Personalwesen und angrenzenden Arbeitsfeldern

Dozent*in

Anne EngelshoweExpertin für Employer Branding in sozialen Organisationen

Hinweise

Nutzen Sie bei Bedarf zur Vorbereitung unsere Hinweise zur Teilnahme an Online-Seminaren.