Wenn Menschen miteinander arbeiten, entstehen oft herausfordernde fachliche, sachliche und persönliche Situationen, die Sie als Arbeitgeber rechtssicher lösen müssen. Die Palette reicht von „einfachen“ Feedbackgesprächen bis hin zur Kündigung bei andauerndem Fehlverhalten.
Sie lernen in diesem Seminar, wie Sie juristisch sauber und kommunikativ professionell bei Verhaltensverstößen Ihrer Beschäftigten reagieren, welche Handlungsschritte sinnvoll sind und welche rechtlichen Voraussetzungen eine Abmahnung bzw. eine verhaltensbedingte Kündigung haben.
Die Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Tina Lorenz und die Kommunikationsberaterin Julia Thombansen (intap network GmbH) vereinen ihre Spezialgebiete, teilen Wissen und Erfahrungen und bieten Ihnen die Chance, die Inhalte im Seminar auszuprobieren, Ihre Fragen zu klären und, zurück in Ihrem Unternehmen, gut gerüstet zu agieren. Denn die nächste kritische Situation kommt bestimmt.
