Psychische Erkrankungen klettern seit Jahren auf die vorderen Ränge, wenn es um krankheitsbedingten Personalausfall geht. Gerade jetzt in den Krisen der Gegenwart haben Stressbelastungen in den Institutionen spürbar zugenommen. Neben dem humanen Aspekt der Mitarbeiterfürsorge sind es auch „harte Fakten“ wie Personalunterbesetzung, die es notwendig machen Führungskräfte und Mitarbeitende zu sensibilisieren. 

In diesem Seminar erfahren Sie Grundlagen rund um das Thema psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Sie erhalten erste Hinweise worauf Sie als Führungskraft achten können, und welche Instrumente für einen professionellen Umgang hilfreich sind. Gewinnen Sie Sicherheit bezüglich Ihrer Verantwortung mit betroffenen Mitarbeitenden und entwickeln Sie im Seminar gemeinsam konkrete Handlungsschritte. Ein konstruktiver Umgang mit Stress und psychischer Belastung wird dadurch möglich.

Inhalt

  • Grundlagen von Stress und Belastung am Arbeitsplatz
  • Abgrenzung psychische Belastung zu psychischer Erkrankung
  • Burnout – richtig eingeordnet
  • zentrale Punkte von gesunder Mitarbeiterführung
  • Gespräche mit Beteiligten und Betroffenen
  • Grundlagen von Stress und Belastung am Arbeitsplatz
  • Beispiele aus Ihrem Alltag werden supervisorisch betrachtet und mittels kollegialer Beratung handhabbarer gemacht

Methoden

Vortrag, Gruppenarbeit, supervisorische Betrachtung

Zielgruppen

Leitungskräfte aller Ebenen und Interessierte

Dozent*in

Dagmar Wiegel

Dagmar WiegelSystemische Supervisorin (DGSF), Personalfachkauffrau (IHK), Gestalttherapeutin, Körpertherapeutin, Erzieherin

Hinweise

Nutzen Sie bei Bedarf zur Vorbereitung unsere Hinweise zur Teilnahme an Online-Seminaren.