Viele soziale Organisationen fragen sich, wie sie die Wirkung ihrer Arbeit besser verstehen und sichtbar machen können.

In diesem modularen Crashkurs entwickeln Sie ein praxistaugliches Verständnis von Wirkung in der Sozialen Arbeit. Sie setzen sich damit auseinander, was Wirkungsorientierung in Ihrer Arbeit bedeutet und wie Sie Wirkung als Reflexions- und Entwicklungsansatz für Ihre Organisation nutzen können.

Sie klären, welche Veränderungen bei Ihren Zielgruppen entstehen, wie Sie Bedarfe systematischer wahrnehmen, Ziele präziser formulieren und Daten im Alltag niedrigschwellig erheben. Sie klären zentrale Begriffe und Modelle und übertragen das Gelernte direkt auf eigene Projekte und Angebote.

So bauen Sie Schritt für Schritt ein Wirkungsverständnis auf und lernen, wie Sie die Wirkung Ihrer Arbeit nicht nur sichtbar machen, sondern auch gezielt weiterentwickeln.

Der Kurs besteht aus drei Modulen (ein Präsenz- und zwei Online-Seminare).

Inhalt

Modul 1: Wirkungsorientierung verstehen und auf die eigene Praxis übertragen

  • Einführung zu Wirkung und Wirkungsorientierung in der Sozialen Arbeit
  • Wirkung als fachliche Reflexion, Lernprozess und Grundlage für Organisationsentwicklung
  • Unterschied zwischen Leistungen, Ergebnissen und Wirkungen
  • Zentrale Begriffe: Wirkung, Output, Outcome, Impact, Wirkungsziel, Wirkungslogik
  • Modelle: Wirkungstreppe und IOOI-Logik
  • Erste Übertragung auf eigene Projekte, Angebote oder Arbeitsbereiche

Modul 2: Wirkungsindikatoren entwickeln und Daten im Alltag erheben

  • Sinnvolle Datenerhebung im Kontext von Wirkungszielen
  • Niedrigschwellige Methoden für Rückmeldungen und Beobachtungen
  • Einfacher Umgang mit Indikatoren und Beobachtungsfragen
  • Integration in bestehende Abläufe und Rollen im Team
  • Zielgruppensensible und praxistaugliche Gestaltung

Modul 3: Daten nutzen und Wirkung kommunizieren

  • Auswertung und Interpretation von Daten und Rückmeldungen
  • Entwicklung von Teamformaten für Reflexion, Lernen und gemeinsame Entscheidungen
  • Wirkungskommunikation nach außen, verständlich und zielgruppengerecht
  • Nutzung für Qualitätsentwicklung, Konzeptarbeit und Organisationsentwicklung
  • Verankerung wirkungsorientierten Arbeitens im Team

Methoden

Fachliche Inputs, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Arbeit an eigenen Praxisfällen, Reflexionsfragen, kollegialer Austausch.

Die Präsentationen und Arbeitsmaterialien werden digital zur Verfügung gestellt. Links auf weiterführende Hinweise können geteilt werden.

 

Termine

  • 09.03.2027
    10:00 - 16:00 Uhr
    Dresden
  • 06.04.2027
    10:00 - 13:00 Uhr
    Online
  • 04.05.2027
    10:00 - 13:00 Uhr
    Online

Zielgruppen

Fach- und Leitungskräfte aus allen Bereichen der Sozialen Arbeit, die sich mit Wirkung und wirkungsorientiertem Arbeiten auseinandersetzen möchten.

Dozent*in

Lisa Opel© Lisa Opel

Lisa OpelBeraterin für zivilgesellschaftliche Organisationen

Hinweise

Nutzen Sie bei Bedarf zur Vorbereitung unsere Hinweise zur Teilnahme an Online-Seminaren.