In der betrieblichen Praxis stellen sich in Bezug auf die Arbeitszeit zahlreiche Fragen: Gehören Umkleidezeiten zur Arbeitszeit? Wann ist eine gesetzliche Pause zu machen? Ist bei Rufbereitschaft die Vorgabe einer maximalen Anfahrtszeit zulässig? Und ist Vertrauensarbeitszeit eigentlich noch möglich? Im Seminar erfahren Sie die wichtigsten Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes, die europarechtliche Vorgaben und ausgewählte Ergebnisse der aktuellen Rechtsprechung im Hinblick auf Arbeitszeit, Pausen, Ruhezeiten, Ruf- bzw. Bereitschaftsdienste und Sonn- bzw. Feiertagsarbeit. So erhalten Sie einen Überblick, der Ihnen hilft, eine gute Dienst- und Schichtplanung zu managen und behördliche Sanktionen wegen Verstößen zu vermeiden.
Inhalt
- Höchstgrenzen der Arbeitszeit, Mindestruhezeiten und Pausen
- Abgrenzung von Arbeitszeit, Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst
- Überblick über Sondervorschriften bei Nacht- und Schichtarbeit
- Grundsätzliches zur Zulässigkeit von Sonn- und Feiertagsarbeit
- Ausgewählte aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitszeitrecht
Methoden
Vortrag mit Fallbeispielen und Diskussion
Zielgruppen
Arbeitgeber, Geschäftsführung, Personalleitung, Führungskräfte
Dozent*in

Dr. Tina LorenzRechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Hinweise
Nutzen Sie bei Bedarf zur Vorbereitung unsere Hinweise zur Teilnahme an Online-Seminaren.