Das Arbeitsrecht sieht einige Schutzvorschriften für Arbeitnehmende in der Pflege vor, dessen Inhalt aber auch Grenzen in der Praxis immer wieder Fragen aufwerfen. Sie erfahren im Seminar vor allem die Vorgaben zu zulässigen Höchstarbeitszeiten, Pausenzeiten und Ruhepausen. Was genau zählt zur (vergütungspflichtigen) Arbeitszeit? Welche Ansprüche auf Lage der Arbeitszeit bzw. Reduzierung der Arbeitszeit kennt das Gesetz?
Mit diesem Überblick über die gesetzlichen Anforderungen des Arbeitszeitgesetzes und dessen Anforderungen erhalten Sie den erforderlichen rechtlichen Background, um im Pflegealltag rechtssicher agieren zu können.