In sozialen Berufen werden Teammitglieder häufig durch Personalmangel, ausfallende Kolleg*innen und intensive Emotionsarbeit herausgefordert. Dadurch kann es schwierig werden, Irritationen, Enttäuschungen oder Konflikte untereinander zu bearbeiten. Missverständnisse können sich verstärken und die Zusammenarbeit erschweren.

Das Seminar bietet Ihnen Raum, eigene Erwartungen an die Zusammenarbeit zu reflektieren und zwischen ausgesprochenen sowie unausgesprochenen Erwartungen zu unterscheiden. Sie setzen sich damit auseinander, was Sie von Ihren Teammitgliedern erwarten und wie Sie diese Erwartungen klar und respektvoll kommunizieren können. Sie entwickeln kommunikative Wege, um Unausgesprochenes anzusprechen und auch in belastenden Situationen bewusst in Klärungs- und Feedbackgespräche zu gehen.

Inhalt

  • Reflexion zu ausgesprochenen und unausgesprochenen Erwartungen im Team
  • Eigene Erwartungen an Teammitglieder wahrnehmen und verständlich kommunizieren
  • Unausgesprochene Themen ansprechen und gemeinsam klären
  • Umgang mit eigenen Emotionen und Wünschen
  • Feedbackgespräche klar, achtsam und konstruktiv führen

Methoden

Kurzimpulse, Übungen zur Reflexion, Austausch und Kleingruppenarbeit

Zielgruppen

Führungskräfte und Mitarbeitende aus allen Bereichen der Sozialen Arbeit

Dozent*in

Judith Trarbach© innoVelop

Dr. Judith TrarbachPsychologin, Organisationsentwicklerin