Generative KI (Künstliche Intelligenz) bietet große Chancen für die Soziale Arbeit. Doch viele Fragen sind offen: Wie lässt sich KI sinnvoll in den Arbeitsalltag integrieren? Wie bringe ich den KI-Einsatz in meiner Organisation voran? Wie kann ich Kolleg*innen für die Potenziale von KI begeistern)
Dieser 8-teilige Online-Kurs wurde speziell für soziale Organisationen konzipiert. Er bildet Sie zu KI-Flüsternden aus und versetzt Sie in die Lage, Wissen und Kompetenzen an Ihre Kolleg*innen weiterzugeben.
Sie erhalten in Ihrer KI-Flüster-Ausbildung:
- Fundiertes KI-Wissen & Vermittlungskompetenz
(Grundlagen Generativer KI, relevante Tools, effektives Prompting, agentische KI)
- Praxiserprobte Workshop-Konzepte & Materialien
(zur direkten Weitergabe in der eigenen Organisation)
- Anwendungsideen für soziale Organisationen
(Öffentlichkeitsarbeit, Wissensmanagement, Bildungsarbeit, Freiwilligenmanagement, Team-Kommunikation u.a.)
- Rechtlicher & ethischer Rahmen
(Datenschutzkonformer und souveräner KI-Einsatz, ethische Leitlinien, Muster-Richtlinien)
Kursaufbau:
Grundlagen (Module 1-2)
Modul 1 – Kickoff-Workshop: KI-Grundlagen & Prompting
Einführung in die Welt der generativen KI: Was steckt hinter KI, was kann sie leisten und wie kann man sie effektiv anleiten? Wo liegen die größten Fallen rund um Datenschutz, Halluzinationen und Bias?
Modul 2 – Organisationsanalyse: Standortbestimmung & Zielsetzung
Wo steht Ihre Organisation beim Thema KI? Welche Entwicklung wollen Sie anstoßen? Welche Rolle können Sie dabei als KI-Flüsternde einnehmen?
Tools und Features für den NGO-Alltag (Module 3-5)
Modul 3 – Chat-KI ausschöpfen: von den Features zur eigenen Assistenz
Was können ChatGPT, Claude und Co. heute schon, von der Websuche über die Dokumentenanalyse bis zu Deep Research? Und wie wird daraus eine eigene KI-Assistenz, die im Arbeitsalltag wirklich entlastet?
Modul 4 – KI im eigenen Workspace: Integration, Souveränität & agentische KI
Sobald KI auf Mails, Kalender und Dateiablage zugreift, stellen sich Fragen nach Datenschutz und Souveränität neu. Das Modul gibt einen Überblick über datenschutzkonforme Lösungen wie Langdock und Open WebUI und beleuchtet Chancen und Risiken von KI-Agenten, die eigenständig Aufgaben übernehmen.
Modul 5 – KI-Tools multimodal & Vibecoding
Vom Bild bis zur Präsentation, vom Podcast bis zum Wissensspeicher: KI kann weit mehr als Text. Und sie kann programmieren. Beim Vibecoding wird aus einer Idee im Gespräch mit der KI eine funktionierende kleine Anwendung, ohne eine einzige Zeile eigenen Code.
Implementierung & Nachhaltigkeit (Module 6-8)
Modul 6 – Leitlinien und Ethik
KI bringt viele rechtliche und ethische Fragen mit sich. Wir verschaffen uns einen Überblick von der DSGVO über den EU AI Act bis zum Urheberrecht, und blicken über das Recht hinaus: auf den ökologischen Fußabdruck, die Arbeitsbedingungen von Data Workern und die Bias in den Trainingsdaten. Daraus entwickeln Sie eigene Leitlinien für den KI-Einsatz in Ihrem Team.
Modul 7 – Abschlussworkshop: Vom Wissen in die Organisation
Wie bringen Sie KI umsichtig in Ihre Organisation? Sie entwickeln eigene Schulungskonzepte für Ihre Kolleg*innen, verstehen KI-Einführung als Organisationsentwicklung und werfen einen ehrlichen Blick auf mögliche Widerstände. Mit agilen Planungsmethoden entsteht daraus ein realistischer Fahrplan für Ihre nächsten Schritte.
Modul 8 – Revival-Check-in: Netzwerken & Dranbleiben
Erfahrungsaustausch, Best Practices, Vernetzung der Teilnehmenden
