Die Transaktionsanalyse (TA) bietet ein tiefgreifendes Verständnis für menschliche Kommunikation und Beziehungen. Sie kann dazu beitragen, die eigene Präsenz in Führungsrollen zu stärken, Beratungsprozesse effektiver zu gestalten und insgesamt eine tiefere Einsicht für zwischenmenschliche Dynamiken zu entwickeln.

In unserem zweitägigen Online-Seminar werden zentrale Konzepte der TA vorgestellt und deren praktische Anwendung in den Bereichen Personalführung und Beratung erarbeitet. Sie sind eingeladen, die eigenen Kommunikationsmuster und Beziehungsdynamiken zu reflektieren und neue Perspektiven für den beruflichen Alltag zu gewinnen. Durch die Verbindung von Theorie und praktischen Übungen werden Sie befähigt, TA-Konzepte unmittelbar in Ihrer Arbeit mit Mitarbeitenden, Klient*innen oder Teams anzuwenden.

Inhalt

  • Grundlagen der Transaktionsanalyse
  • Einführung in ausgewählte Konzepte der TA und deren Relevanz für professionelle Beziehungen
  • persönliche Autonomie als Entwicklungsziel und -weg
  • innere Grundhaltungen als Basis der Gesprächsführung
  • Ich-Zustände und deren konstruktive Anwendung
  • Transaktionen: Analyse von Kommunikationsmustern
  • psychologische Grundbedürfnisse als Motivation in Veränderungsprozessen

Methoden

Theorie-Input, interaktive Übungen, praxisnahe Fallbeispiele aus Beruf und Alltag

Termine

  • 03.12.2026
    09:00 - 14:00 Uhr
    Online
  • 04.12.2026
    09:00 - 14:00 Uhr
    Online

Zielgruppen

Führungskräfte, Coaches, Berater*innen und Therapeut*innen, die ihre Fähigkeiten in Kommunikation, Führung und Beratung vertiefen möchten und nach effektiven Werkzeugen suchen, um Beziehungen und Interaktionen besser zu verstehen und zu gestalten

Dozent*in

Oliver Gerth

Oliver GerthDipl.-Sozialpädagoge, Berater (transaktionsanalytische Praxiskompetenz – DGTA), Supervisor und Coach

Hinweise

Nutzen Sie bei Bedarf zur Vorbereitung unsere Hinweise zur Teilnahme an Online-Seminaren.